2.1. Производит стирку белья. 2.2. Участвует в приемке, сортировке и выдаче одежды, белья и других предметов. 2.3. Стирает, сушит и гладит одежду, спецодежду и другие предметы производственного назначения: полотенца, шторы, белье – вручную или на машинках. 2.4. Приготавливает стиральные, крахмальные и подсинивающие растворы. 2.5. Обрабатывает белье дезрастворами (хлорирует) при наличии инфекционных заболеваний у проживающих. 2.6. Мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине, нашивка меток. 2.7. Следит за исправностью машины-автомата и электрического утюга. 2.8. Регулярно проходит медосмотр согласно существующим правилам. 2.9. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарной гигиены. 2.10. Выполняет разовые поручения директора Центра. 2.11. Работник Учреждения, вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором должен: - руководствоваться и неукоснительно соблюдать требования и принципы антикоррупционной политики Учреждения; - воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений, в том числе в интересах или от имени Учреждения; - воздерживаться от поведения, которое может быть воспринято окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения, в том числе в интересах или от имени Учреждения. 2.12. Работник Учреждения вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, должен: - незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о ставших известными ему случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения; - сообщить руководителю Учреждения и своему непосредственному руководителю о возникшем конфликте интересов либо о возможности его возникновения. |